アビームコンサルティングに第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

アビームの公式サイトに「第二新卒」という言葉を使った募集枠はありません。一方、2028年卒の新卒採用の応募条件には、次のとおり既卒と職務経験の年数が書かれています。

条件の1つ目は「2028年3月までに現在在籍している大学／大学院を卒業予定の方、または既に卒業されている方」です。2つの条件を両方満たせば、就業経験のある既卒者も新卒枠で応募できます。職務経験が2年を超える人は、職種ごとに募集しているキャリア採用から出します。

第二新卒でアビームに入った人はいる？

転職口コミサイトのONE CAREER PLUSには、アビームへの転職体験談のうち、社会人歴3年未満のタグがついたものが11件あります（2026-09-27時点）。一覧に表示された範囲では、次のとおりです。

出典：ONE CAREER PLUS アビームコンサルティングの転職体験談（社会人歴3年未満）。一覧に表示された11件のうち、前職と入社後の職種が表示されている9件。

新卒ルートと中途ルート、どちらで出すべき？

出典：アビームコンサルティング 新卒採用 よくある質問。ITスキルは「現時点でのITスキル・知識は問いません」と新卒FAQに書かれている。

キャリア採用の求人には、次のように必要な年数が書かれたものがあります。職務経験が2年以内なら新卒枠、それを超えたらこうした求人、と使い分けます。

倍率や通過率は公表されていません。公式に書かれた条件のうち、応募前に知っておきたい点は次のとおりです。

出典：アビームコンサルティング キャリア採用 よくある質問。新卒の再応募は新卒採用FAQより。

新卒枠の年数は「入社までの期間」で数えられているので、選考が進むあいだにも職務経験は伸びます。応募時に2年ちょうどの人は、入社時期まで含めて確かめておくと安全です。

出典：アビームコンサルティング 新卒採用 よくある質問。学歴の「大学／大学院卒業と同等の学位取得ができる場合も応募可能」は2028年卒の募集要項、キャリア採用の英語はキャリア採用FAQより。

入社時の月給（募集要項）

2028年卒の募集要項には、職種ごとの月額と想定年収が次のとおり書かれています（2026年4月実績）。

出典：アビームコンサルティング 2028年卒 募集要項（Solution Consultant職）。月額に固定残業代は含まない。想定年収例は賞与年2回と時間外手当（月30時間相当）を含む理論値。

キャリア採用の年収は、公式には「ご経験と能力を考慮の上、決定いたします」とだけ書かれています。金額は公表されていません。

全体・年代別の平均年収

アビームは非上場のため、有価証券報告書の平均年間給与はありません。口コミサイトの表示は次のとおりです。

サイトごとに集計方法が異なる。

出典：エン カイシャの評判（旧エン ライトハウス） アビームコンサルティングの年収。

職種別の平均年収

出典：OpenWork アビームコンサルティングの年収・給与制度。正社員1,162人の平均は836万円。

出典：エン カイシャの評判（旧エン ライトハウス） アビームコンサルティングの年収。

働き方（勤務地・異動）

キャリア採用の募集要項には、勤務地について次のとおり書かれています。

勤務地変更の範囲は、会社の国内外のすべての事業所と、リモートワークの実施場所を含みます。一方で、在宅勤務制度・リモートワーク制度があり、働く場所を選べる「Free Location制度」もあると書かれています。

業績（連結売上高）

会社概要には、連結売上高が2024年3月期から2026年3月期にかけて増えたと書かれています。従業員数は9,632名です（2026年4月1日現在・連結）。

2026年3月期

1,796億円

2025年3月期

1,598億円

2024年3月期

1,408億円

出典：アビームコンサルティング 会社概要。連結売上高。

選考フロー

キャリア採用の選考は、公式に次のとおり書かれています。

1. 1

   エントリー

   履歴書・職務経歴書を提出

   ▼▶
2. 2

   書類選考

   応募書類の受領後、1週間程度で合否を連絡

   ▼▶
3. 3

   面接（複数回）

   応募先のポジションで複数回。ポジションによってはWebテストがある

   ▼▶
4. 4

   オファー

出典：アビームコンサルティング キャリア採用 選考プロセス。

選考期間の目安は2〜3か月程度で、ポジションによって変わります。新卒枠で出す場合は、マイページ登録、エントリーシート、適性検査（SPI）、AI面接、キャリア志向シート、オンライン面接2回の順です。

面接の内容

面接の中身は公式には書かれていないので、口コミサイトで表示されている範囲をまとめます。

出典：ONE CAREER PLUS アビームコンサルティングの面接体験談。無料で表示された範囲。選考フローの事例は「1次面接→2次面接→最終面接→内定通知」など。

第二新卒として受けるなら、なぜコンサルタントなのか、なぜアビームなのかを具体的に話せるようにしておきましょう。

応募書類はWebサイトからのみ受け付けています。郵送は受け付けていません。応募経路として公式に書かれているのは、次のとおりです。

出典：アビームコンサルティング キャリア採用 よくある質問。新卒採用は新卒の選考プロセスのページ、ポジションマッチングは求人ページより。

子会社のアビームシステムズは、アビームコンサルティングとは別の採用サイトを持っています。キャリア採用は、同社のHRMOSのページからエントリーします。

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