結論：第二新卒でもシンプレクスには応募できる。入口はキャリア採用
- 新卒採用は既卒でも応募できるが、就業経験のある人は中途採用で応募すると書かれている
- キャリア採用には、社会人経験5年以下を条件にした「若手限定（ポテンシャル枠）」のシステムエンジニア求人がある
- ただしポテンシャル枠でも、実務でのシステム開発経験1年以上が必須
- 公式の社員紹介に、証券会社の営業を1年未満で辞めて「第二新卒」として入社したエンジニアが載っている
第二新卒でシンプレクスに入れる？
シンプレクスに「第二新卒採用」という名前の枠はありません。新卒採用は既卒でも応募できますが、働いたことがある人はキャリア採用（中途採用）で受けることになっています。
新卒採用のFAQにも「就業経験のある方は中途採用扱いとなるため、「キャリア採用ページ」よりご応募ください」とあります。社会人1〜3年目の第二新卒が出す先は、キャリア採用の求人です。
キャリア採用には、経験の浅い人を対象にした求人があります。中心になるのは「若手限定（ポテンシャル枠）」のシステムエンジニア求人で、必須経験に社会人経験の上限が書かれています。
社会人経験5年以下なので、第二新卒は年数の条件には入ります。一方で、システム開発の実務経験が1年以上必要なので、開発をしたことがない人はこの求人の対象外です。
第二新卒でシンプレクスに入った人はいる？
公式の採用サイトの社員紹介に、「2018年度入社 第二新卒」と書かれたソフトウェアエンジニアが載っています。前職は証券会社の営業です。
新卒では別の会社に入社し、証券会社の営業としてキャリアをスタートさせましたが、自分の肌に合っておらず1年も経たずに辞めてしまいました。
転職口コミサイトのONE CAREER PLUSでは、社会人歴3年未満でシンプレクス・ホールディングスに転職した人の体験談は1件でした（2026-10-17時点）。
| 前職 | 前職の職種 | シンプレクスでの職種 |
|---|---|---|
| ジェイ エイ シー リクルートメント | 人材紹介 | 採用 |
出典：ONE CAREER PLUS シンプレクス・ホールディングスの転職体験談。一覧に表示された範囲。
第二新卒が出せる求人はどれ？
キャリア採用の求人のうち、必須の経験年数が1〜2年のものや、若手・ポテンシャルを名前に入れているものは次のとおりです（2026-10-17時点）。
| 求人 | 必須の経験（原文） | 年収（求人票） |
|---|---|---|
| 若手限定（ポテンシャル枠）システムエンジニア/開発メンバー | 実務でのシステム開発経験1年以上／社会人経験5年以下 | 600万円〜 |
| システムエンジニア/開発メンバー | システム開発の現場に携わった経験 2年以上（⾔語、業種不問） | 600万〜950万円 |
| ポテンシャル枠 エンタープライズソリューションセールス | 法人営業経験1年以上 | 600万〜750万円 |
| 若手枠 エンタープライズソリューションセールス | 法人営業経験2年以上 | 650万〜950万円 |
| 全職位対象 戦略DXコンサルタント | 社会人経験2年以上を有し、業務改善・法人営業・システム開発などいずれかの経験 | 600万〜3,000万円 |
出典：シンプレクス・ホールディングスの各求人の募集要項。求人は予告なく終了することがあります。
営業職のポテンシャル枠は「ITならびに金融経験/知識は不問です」としていて、法人営業の経験が1年あれば出せます。職種を決めきれない人向けには「ポジションマッチング（全職種対象）」の窓口もあり、レジュメを見て合うポジションで書類選考をすると書かれています。
若手限定（ポテンシャル枠）の求人の中身を見る
【DXプロジェクト：若手限定（ポテンシャル採用）】システムエンジニア/開発メンバー（理論年俸600万～確約）
| 項目 | 求人票の記載 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | （雇入れ直後）本社（東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ森タワー）／（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング／（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須経験（全て必須） | 弊社カルチャーへの共感／実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）／社会人経験5年以下／国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方） |
| 歓迎経験 | JavaもしくはPythonを用いた開発経験（開発言語は問わないと記載） |
| 給与 | 年収 6,000,000円〜。オファー金額は最低600万円以上を前提。評価は年1回（3月）、賞与は年1回（4月支給） |
| 言語 | 主にJava。プロジェクトによってKotlin、Swift、Go、C++、Python、TypeScript、JavaScriptなど |
| 求める人物像（一部） | 現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい／ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい |
出典：シンプレクス・ホールディングス 募集要項（若手限定（ポテンシャル枠）システムエンジニア/開発メンバー）。求人は予告なく終了することがあります。
難易度は？選考で気をつけたい条件
倍率や通過率は公表されていません。キャリア採用で先に知っておきたいのは、選考に筆記試験が入る場合があることと、落ちたら1年は再応募できないことです。
第二新卒にとって1年空くのは大きいので、どの求人に出すかを決め、職務経歴を整理してから応募するほうが安全です。
英語・学歴・経験はどこまで必要？
| 項目 | 公式に書かれていること |
|---|---|
| 実務経験 | 求人ごと。若手限定（ポテンシャル枠）のSEはシステム開発経験1年以上、営業のポテンシャル枠は法人営業経験1年以上 |
| 社会人歴 | 若手限定（ポテンシャル枠）のSEは社会人経験5年以下 |
| IT・金融の知識 | 営業のポテンシャル枠・若手枠は「ITならびに金融経験/知識は不問」 |
| 日本語 | 若手限定（ポテンシャル枠）のSEは国籍不問、ただしN1取得必須 |
| 英語・学歴 | 見た求人の必須経験には書かれていない |
一番の分かれ目は、今の仕事でシステム開発か法人営業をしているかです。どちらも1年以上あれば、ポテンシャル枠の条件を満たします。それ以外の職種なら、社会人経験2年以上から出せる戦略DXコンサルタントの求人が候補になります。
今の自分の経歴で通用するか不安な人は
第二新卒の給与は？月給と平均年収
入社時の年収（募集要項）
キャリア採用の求人票は月給ではなく年収で書かれています。第二新卒が出しやすい求人の下限は、どれも600万円です。
| 求人 | 年収（原文） |
|---|---|
| 若手限定（ポテンシャル枠）システムエンジニア | 年収 6,000,000円 〜（オファー金額は、最低600万円以上を前提） |
| ポテンシャル枠 エンタープライズソリューションセールス | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 参考：新卒採用（Biz×Tech プロフェッショナル職） | 初任給：425,000円／月給、初年度年収：600万円～／年（賞与含） |
出典：シンプレクス・ホールディングス 募集要項（若手限定（ポテンシャル枠）システムエンジニア/開発メンバー）、同（ポテンシャル枠 エンタープライズソリューションセールス）、同 新卒採用 募集要項。
全体・年代別の平均年収
公式のESGデータに載っている、グループ全体（連結）の数字です。
- 平均年間給与
- 9,925千円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 平均勤続年数
- 4.3年
- 従業員数
- 1,850人
出典：シンプレクス・ホールディングス サステナビリティ ESGデータ。2026年3月期。
平均年齢31.3歳での平均なので、20代の水準は口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。
| 年代 | ONE CAREER PLUS | エン カイシャの評判（回答数） |
|---|---|---|
| 〜24歳 | 720万円 | — |
| 25〜29歳 | 776万円 | 623万円（30人） |
| 30〜34歳 | 828万円 | 786万円（7人） |
出典：ONE CAREER PLUS シンプレクス・ホールディングスの年収（クチコミ22件）、エン カイシャの評判 シンプレクスの年収（正社員61人・集計期間2015〜2026年）。サイトごとに集計の対象と方法が異なります。
職種別の平均年収
| 職種（OpenWork） | 回答者 | 平均年収 |
|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 5人 | 997万円 |
| コンサルタント | 76人 | 740万円 |
| エンジニア・SE | 140人 | 717万円 |
| SIER | 5人 | 655万円 |
| スタッフ | 13人 | 579万円 |
出典：OpenWork シンプレクスの年収・給与制度。シンプレクス株式会社の回答（正社員282人・平均年収728万円）。
シンプレクスに転職して後悔しない？
働き方（勤務地・残業・評価）
若手限定の求人票では、勤務地は雇入れ直後が本社（虎ノ門）、変更の範囲は「会社の定める場所」です。転勤の有無ははっきり書かれていません。
残業は、採用サイトでは月平均33.7時間（2025年度・全グループ合計）と公表されています。口コミサイトの回答ではOpenWorkが月48.0時間、エン カイシャの評判が月64時間（うち中途入社の回答は81時間）で、公式の数字より長めに出ています。
年収は年1回の評価で翌年の理論年俸が決まる仕組みです。採用サイトでは「Up or Out」ではなく「Up or Stay」をモットーにしていると説明していますが、年齢や在籍年数ではなく能力で年収が決まるので、評価のされ方が合うかは応募前に考えておきたい点です。
業績（売上・利益とも増加）
2026年3月期の連結決算は、売上収益が586億82百万円（前期比23.8%増）、営業利益が144億20百万円（同33.5%増）で、増収増益でした。2027年3月期の業績予想も、売上収益700億円（19.3%増）、営業利益172億円（19.3%増）です。
採用も増えていて、ESGデータでは2026年3月期の中途採用者数が257人（前期は172人）です。
選考フローと面接の内容
選考フロー
キャリア採用の選考フローは、FAQに次のとおり書かれています。
- 1
書類選考
- 2
面接2〜3回
筆記試験を実施するケースあり。原則オンライン
- 3
内定・オファー面談
来社して対面で実施することも可能
出典：シンプレクス・ホールディングス キャリア採用 よくある質問。
選考期間は「通常2週間〜1か月程度」です。カジュアル面談にも対応していると書かれています。
面接の内容
面接で聞かれた質問の本文は、口コミサイトでは会員限定です。ONE CAREER PLUSの選考体験談で公開されている選考の流れは次のとおりです。
| 職種 | 時期 | 選考の流れ |
|---|---|---|
| システムコンサルタント | 2025年4月 | Webテスト・筆記テスト → 1次面接 → 最終面接（カジュアル面談あり） |
| システムコンサルタント（課長・マネージャークラス） | 2024年5月 | 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 |
| システムコンサルタント | 2024年4月 | 1次面接 → 最終面接 |
| パッケージ導入コンサルタント | 2023年2月 | 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 |
| SE（Web・オープン系） | 2021年5月 | Webテスト・筆記テスト → 1次面接 → 最終面接 |
出典：ONE CAREER PLUS シンプレクス・ホールディングスの選考体験談。一覧に表示された範囲。
公開されている一言アドバイスには「これまでの経験とこれからのキャリアの深掘りをしっかりしておくこと。」とあります。第二新卒なら、短い期間で転職する理由と、シンプレクスで何をしたいかをつなげて話せるようにしておきましょう。
応募経路は？公式応募とカジュアル面談
| 経路 | 中身 | 注意点 |
|---|---|---|
| 求人に直接応募 | 職種別の求人（若手限定・ポテンシャル枠など）から応募 | 前回の選考から1年以上空かないと再応募できない |
| ポジションマッチング | 職種を限定せずに応募し、レジュメを見て合うポジションで書類選考 | 書類選考はポジションを決めてから行われる |
| カジュアル面談 | 応募の前に話を聞ける（FAQで対応していると回答） | 面接は原則オンライン |
採用はシンプレクス・ホールディングスがグループで一括して行っていて、グループのXspear Consultingの採用ページも「シンプレクス・ホールディングスで一括採用をしています」と案内しています。戦略DXコンサルタントのように、Xspear Consultingへの出向と書かれた求人もあるので、応募前に勤務先の会社を確認してください。
よくある質問
- Q. シンプレクスの新卒採用に、社会人1年目でも応募できますか？
- できません。新卒採用は既卒でも応募できますが、就業経験のある人は中途採用（キャリア採用）で応募するよう書かれています。
- Q. 第二新卒でシンプレクスに入るのは難しいですか？
- 倍率や通過率は公表されていません。若手限定（ポテンシャル枠）の求人でも、システム開発か法人営業の実務経験1年以上が必須です。不合格になると、前回の選考から1年以上たつまで再応募できません。
- Q. シンプレクスの第二新卒の年収はいくらですか？
- 若手限定（ポテンシャル枠）のシステムエンジニア求人は年収600万円から、営業のポテンシャル枠は600万〜750万円です。口コミサイトの25〜29歳の平均は、ONE CAREER PLUSで776万円、エン カイシャの評判で623万円です。
- Q. 未経験からシンプレクスに転職できますか？
- 第二新卒向けの求人も、多くは職種の実務経験1年以上を必須にしています。システム開発や法人営業の経験がない場合は、社会人経験2年以上から出せる戦略DXコンサルタントの求人など、求人ごとの必須経験を確認してください。
今の自分の経歴で通用するか不安な人は