ZOZOに第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

ZOZOは第二新卒採用を募集していません。新卒採用のFAQで「第二新卒ですが、応募できるでしょうか？」という質問に、次のように答えています。

つまり第二新卒の入口は中途採用です。社会人歴が短くても、募集要項に該当する経験があれば中途採用に応募できます。

新卒採用には出せない？

2028年度の新卒採用（ビジネス職）の応募資格は次のとおりで、卒業・修了の時期が2027年4月〜2028年3月に限られています。すでに卒業して働いている人は、この期間に当てはまりません。

倍率や通過率は公表されていません。第二新卒にとって一番の壁は、中途の求人がどれも実務経験を必須にしていることです。2026年10月6日時点で、公式の求人一覧（HRMOS）に出ていたZOZOの正社員の求人は次の3件でした。

出典：ZOZO 求人一覧（HRMOS）。求人は予告なく入れ替わります。

「第二新卒歓迎」や「社会人経験1年以上」「未経験可」と書かれた求人は見当たりませんでした。今の仕事と同じ職種の募集が出たときに、その経験で応募するのが現実的な形です。

中途採用ページには、エンジニア・営業・広告・マーケティング・物流・デザイナーなどの職種カテゴリが並んでいます。今は募集が出ていない職種でも、あとで出ることがあります。

入社時の給与（募集要項）

中途の求人票では、月給は全求人共通の基本給と、経験で決まる職能給の合計です。残業代は別に全額支給されます。

出典：ZOZO 求人（HRMOS）各ページ。基本給は3件とも「32万円（勤続により42万円まで増額）」。想定年収は残業20時間/月の場合で、経験・スキルに応じて前後する。

全体・年代別の平均年収

有価証券報告書に載っている、株式会社ZOZO単体の全社員の数字です。

平均年間給与

855万8千円

平均年齢

34.7歳

平均勤続年数

7.5年

従業員数

1,662名

出典：ZOZO 第28期有価証券報告書（2026年3月期）。2026年3月31日現在。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含み、株式報酬費用は含まない。

平均年間給与は前の年度から18.6％増えています。20代の水準は、口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。

出典：エン ライトハウス ZOZOの年収。正社員60人の回答・集計期間2015〜2026年。古い回答も含むため、有報の数字より低めに出ています。

職種別の平均年収

出典：OpenWork ZOZOの年収・給与制度。全体の平均は601万円（正社員90人・平均年齢30歳）。

出典：エン ライトハウス ZOZOの年収。正社員60人の回答。

どちらのサイトでもエンジニアが高めです。回答人数が少ない職種は、数人の回答で平均が大きく動く点に注意してください。

働き方（勤務地・出社）

本社は千葉市の西千葉オフィスで、東京の紀尾井町と宮崎にもオフィスがあります。出社の頻度は求人によって違い、情報セキュリティマネジメント担当は在宅勤務が基本、グローバル経営企画は週2日の出社が必須です。

配属については、求人票に「基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます」とあります。

業績（増収増益が続いているか）

2026年3月期の連結決算は、売上高が2,283億73百万円（前期比7.2％増）、営業利益が693億66百万円（同7.1％増）で、増収増益でした。商品取扱高は6,660億35百万円（同8.4％増）です。

直近の2027年3月期第1四半期も、売上高は561億32百万円（前年同期比3.9％増）、営業利益は178億83百万円（同5.7％増）でした。商品取扱高は1,567億50百万円で前年同期比1.6％減ですが、その他商品取扱高を除くと5.1％増です。

出典：ZOZO 2026年3月期 決算短信、ZOZO 2027年3月期 第1四半期決算短信。

選考フロー

中途の選考フローは求人ごとに書かれています。グローバル経営企画の求人票では次のとおりです。

1. 1

   書類選考

   履歴書（JIS規格）・職務経歴書

   ▼▶
2. 2

   面接

   2〜3回。オンライン実施

   ▼▶
3. 3

   内定

出典：ZOZO 求人「グローバル経営企画（M&A・PMI推進）」（HRMOS）。

求人票には「対面での面接選考をご案内する場合がございます」「リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます」とも書かれています。

面接の内容

面接で聞かれた質問は、口コミサイトでも会員限定で公開されていません。ONE CAREER PLUSの中途の選考体験談で、一覧に表示されている範囲は次のとおりです。

出典：ONE CAREER PLUS ZOZOの選考体験談（中途）。一覧に表示された範囲（どちらも最終選考で不合格の体験談）。

別の体験談には「最低限､決算説明資料などのIRを読むこと」というコメントもあります。第二新卒なら、短い期間で転職する理由と、応募する職種の経験で何ができるかを、ZOZOの事業とつなげて話せるようにしておくと安心です。

求人は中途採用ページの職種一覧から、HRMOSの募集要項に進んで応募します。

グループ会社のZOZO NEXTも自社の採用ページを持っていて、求人はZOZOと同じHRMOSの一覧に並んでいます。

• ZOZO NEXT

応募する前に、求人ページの会社名がZOZOかZOZO NEXTかを確認してください。