楽天に第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

楽天に「第二新卒採用」という名前の枠はありません。ただ、新卒採用の応募資格に「就業経験（3年未満）がある方も対象」と書かれているので、社会人3年目までなら新卒採用に普通に応募できます。

第二新卒で楽天に入った人はいる？

転職口コミサイトのONE CAREER PLUSには、社会人歴3年未満で楽天グループに転職した人の体験談が4件載っています（2026-09-26時点）。

出典：ONE CAREER PLUS 楽天グループの転職体験談（社会人歴3年未満）。一覧に表示された範囲。

同じ法人営業で入った例のほか、法人営業から事業企画、システムコンサルタントからデジタルマーケティングのように職種を変えた例もあります。体験談の本文は会員登録が必要です。

新卒ルートと中途ルート、どちらで出すべき？

第二新卒が使える入口は「新卒ルート」（新卒採用のビジネス総合コース）と「中途ルート」（職種ごとの中途採用）の2つです。違いは次のとおりです。

新卒採用のFAQには、中途採用では「より実務経験や専門知識を問われます」とあります。今の職種で1〜2年の経験を積んでいて、同じ職種で応募するなら中途ルート、それ以外なら新卒ルートが目安です。

新卒ルートで受けるなら、先に知っておきたい条件が2つあります。1つは入社前のTOEIC800点（次の節で扱います）、もう1つは同じ年度に再選考を受けられないことです。

10月入社と翌年4月入社は同じ年度として扱われるので、落ちたら次に受けられるのは1年後です。TOEICのスコアと志望動機を固めてから出すほうが安全です。

一番のハードルは英語です。新卒ルートの選考フローには、次の注記があります。

800点が必要なのは入社前で、応募の時点では要りません。800点未満なら選考の途中で受験を案内されることがあり、FAQには「TOEICスコアのみで選考結果を判断することはなく」ともあります。英語が条件になっているのは、楽天が英語を社内公用語にしているためです。

入社時の月給（募集要項）

第二新卒で入った直後の給与は、募集要項に書かれた月給が目安です。

出典：楽天グループ 新卒採用ページ（ビジネス総合コース）、楽天グループ 中途採用 募集要項。中途の実際の給与は求人ごとに異なります。

どちらも固定残業代を含んだ額なので、今の給与と比べるときは基本給どうしで比べると差が分かりやすくなります。

全体・年代別の平均年収

有価証券報告書に載っている、楽天グループ株式会社単体の全社員の数字です。

平均年間給与

850万8,495円

平均年齢

36.0歳

平均勤続年数

6.3年

従業員数

9,989名

出典：楽天グループ 第29期有価証券報告書（2025年12月期）。2025年12月31日現在。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む。

これは平均年齢36.0歳の平均です。20代の水準は、口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。

出典：ONE CAREER PLUS 楽天グループの年収（クチコミ187件）、エン ライトハウス 楽天グループの年収（回答815人・集計期間2015〜2026年）。サイトごとに集計方法が異なります。

職種別の平均年収

職種による差は大きく、エンジニア系が高く、営業系が低い傾向はどちらのサイトでも同じです。

出典：OpenWork 楽天グループの年収・給与制度。回答者2,312人・平均年齢31歳。

出典：エン ライトハウス 楽天グループの年収。回答815人。

働き方（英語・転勤）

英語が社内公用語であることに加えて、新卒採用ページには転勤・配置転換の可能性も明記されています。

英語で仕事をすることと、転勤・配置転換があることに抵抗がないかを、応募前に考えておくと後悔しにくくなります。

業績（楽天モバイルの赤字）

入社をためらう理由としてよく挙がるのは、楽天モバイルの赤字です。2025年度の決算では、モバイル事業のEBITDA（減価償却費などを引く前の、本業のもうけの目安）が通期で初めて黒字になりました。

会社全体の営業利益も144億円の黒字でした。一方で、有価証券報告書では2025年12月期の親会社の所有者に帰属する当期損失が1,778億円あります。本業では黒字になりましたが、最終損益はまだ赤字です。

選考フロー

新卒ルートの選考フローは、採用ページに次のとおり書かれています。

1. 1

   Personal Page登録

   ▼▶
2. 2

   応募書類・Webテスト

   Application Form提出、Web Test受検、履修データ提出

   ▼▶
3. 3

   オンライン面接

   面接期間は2〜3ヶ月

   ▼▶
4. 4

   内定通知

   最短で11月以降

出典：楽天グループ 新卒採用ページ（ビジネス総合コース）。

既卒で応募する場合も履修データの提出があるので、大学の成績証明書を早めに取り寄せておくと手間取りません。入社は4月か10月で、エントリーの受付期間は採用ページで確認してください。中途ルートには全求人に共通するフローの記載がなく、求人ごとに異なります。

面接の内容

面接の中身は公式には書かれていないので、口コミサイトの体験談から分かる範囲をまとめます。

出典：就活会議 楽天グループの本選考面接（27卒）、ONE CAREER PLUS 楽天グループの面接（中途）体験談（20〜30代の直近10件）。

新卒ルートでも、第二新卒なら「なぜ短期間で転職するのか」は聞かれると考えて準備しておきましょう。今の会社への不満で終わらせず、楽天で何をしたいかにつなげて話せるようにしておくと安心です。中途ルートでは英語の学習状況を聞かれた例があるので、TOEICのスコアか学習計画を答えられるようにしておきます。

体験談は年度や職種で内容が変わります。読むときは、新卒ルートと中途ルートのどちらの話か、いつの選考かを確かめてください。

採用枠（新卒ルートか中途ルートか）を決めたら、その枠で使える応募経路を確認します。

第二新卒が新卒ルートで受けるなら、公式サイトからの直接応募になります。

楽天グループ株式会社とは別に、次の会社は自社の採用ページを持っています。楽天グループの求人に応募しても、これらの会社の選考を受けたことにはなりません。

• 楽天銀行
• 楽天証券
• 楽天モバイル
• 楽天トータルソリューションズ

逆に、楽天グループ株式会社の求人検索にも、楽天モバイルの店舗の仕事や他社への「出向」と書かれた求人が混ざっています。応募前に、求人タイトルの所属部署・勤務先の会社名を確認してください。