豊田通商に第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

豊田通商に「第二新卒採用」という名前の枠はありません。ただ、採用サイトのFAQに、就職したことがある人の扱いがはっきり書かれています。

回答の続きは「それ以上の職務経験年数の方は、キャリア採用でご応募ください。」です。第二新卒は、入社時点の職歴が2年未満か2年以上かで入口が変わります。

新卒ルートと中途ルート、どちらで出すべき？

新卒採用の募集要項にも、応募資格として同じ条件が入っています。

一方、キャリア採用の求人は、ほとんどが必須要件の1行目に次の条件を置いています。

つまり新卒採用とキャリア採用は職歴2年を境に分かれていて、どちらで出すかは自分では選べません。新卒採用の募集要項は卒業予定者向けの書き方です。職歴がある人は、募集要項の「※応募資格についてご不明点があれば、お問い合わせください」に沿って、MY PAGEの問い合わせで確かめてから出すと確実です。

出典：豊田通商 採用サイト FAQ。新卒ルートの対象は新卒採用 募集要項、中途ルートの対象と英語はキャリア採用の求人票の記載。

倍率や通過率は公表されていません。キャリア採用で公式に書かれた条件のうち、重いのは英語（TOEIC730点以上）と再応募の制限です。

同じ求人票には「※本ポジションの一年以内の再応募は不可とさせていただきます。」ともあります。一度選考に進むと1年は受け直せないので、英語のスコアと職務経歴を整えてから出しましょう。

キャリア採用の求人は33件あります。必須の職歴は、30件が「2年以上」、2件が「3年以上」、1件が「5年以上」です。職種ごとに「サプライチェーンに関わる業務経験」のような経験の条件が足される求人もあります。口コミサイトの ONE CAREER PLUS に載っている豊田通商への転職体験談14件でも、社会人歴の表示は最短で「3〜5年」でした。

出典：豊田通商 キャリア採用 求人票（オープンポジション）。英語の後半・年齢は同社採用サイトFAQの記載。

FAQでは、語学力について「語学力だけで採用選考が左右されるわけではありません。当社はあくまで『人物重視』の選考を実施しております。」とも書かれています。ただしキャリア採用では、TOEIC730点以上が求人票の必須要件に入っています。

入社時の月給（募集要項）

キャリア採用の求人票では、給与は「非公開」「経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。」とされています。同じ求人票に参考として新卒入社の初任給が載っています。

出典：豊田通商 キャリア採用 求人票（オープンポジション）。新卒入社の場合の金額（参考として掲載されているもの）。

全体・年代別の平均年収

有価証券報告書に載っている、豊田通商株式会社単体の数字です。

平均年間給与

1,421万3,845円

平均年齢

43.0歳

平均勤続年数

16.7年

従業員数

2,466人

出典：豊田通商 第105期有価証券報告書（2026年3月期）。2026年3月31日現在。平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は海外現地社員92人を含まない。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む。

これは平均年齢43.0歳の平均です。20代の水準は、口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。

出典：エン カイシャの評判 豊田通商の年収。正社員76人の回答・集計期間2015〜2026年。

職種別の平均年収

出典：OpenWork 豊田通商の年収。正社員285人の回答（平均1092万円）。

働き方（転勤・海外勤務）

新卒採用の募集要項には「「グローバル職」は、国内外を問わず転居を伴う異動の対象となります。」とあります。海外勤務について、FAQには次のように書かれています。

• 「基本的には入社8年目までの若手社員全員に海外での実務経験を提供しています。」
• 「当社の事務所と現地法人を合わせると、グローバル職の約4人に1人が海外勤務をしています。」
• 海外での勤務年数は「地域により3～5年を任期としております」

キャリア採用の求人票でも、勤務地の変更の範囲は「会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）」です。名古屋・東京で働き続けるとは限らないので、転居や海外駐在を受け入れられるかを応募前に考えておきましょう。

業績（2026年3月期は増収増益）

2026年3月期の決算（IFRS）は増収増益でした。収益は11兆5,619億円（前期比12.1%増）、営業活動に係る利益は5,452億円（同9.7%増）です。親会社の所有者に帰属する当期利益は3,705億円（同2.2%増）でした。

2027年3月期は、親会社の所有者に帰属する当期利益を4,000億円（8.0%増）と予想しています。有価証券報告書の平均年間給与も、前の期から7.7%増えています。

選考フロー

新卒採用の選考の流れは、募集要項に次のように載っています。キャリア採用の選考フローは、求人票・採用サイトに書かれていません。

1. 1

   本エントリー

   エントリーシートの提出

   ▼▶
2. 2

   筆記試験

   ▼▶
3. 3

   面接

   複数回

   ▼▶
4. 4

   内々定

出典：豊田通商 新卒採用 募集要項（2027年度入社）。

面接の内容

キャリア採用の面接の中身は公式には書かれていないので、口コミサイトの体験談から分かる範囲をまとめます。

出典：ONE CAREER PLUS 豊田通商の面接（中途）体験談。面接（中途）の体験談32件のうち、一覧に表示された範囲。

第二新卒なら「なぜ短期間で転職するのか」に加えて、「なぜ豊田通商なのか」と、前職で関わった仕事の商流を説明できるようにしておきましょう。

公式に書かれている応募経路は、新卒採用のMY PAGEと、キャリア採用の求人ページ（HRMOS）の2つです。リファラル（社員紹介）の制度は採用サイトに書かれていません。FAQのOB・OG紹介は「※キャリア採用は対象外です」とされています。

出典：豊田通商 キャリア採用 求人一覧。