りそな銀行に第二新卒で転職できる？応募枠・応募資格・選考・年収を公式情報で確認

りそな銀行は、キャリア採用の求人に「第二新卒向け」と題した募集を出しています。りそな銀行の求人は法人営業と個人向け営業の2つで、どちらも「業種・職種未経験歓迎」です。

ただし、応募要件をよく見ると、必須要件は社会人経験2年以上です。業界・職種は問われませんが、社会人1年目〜2年目の途中では要件を満たしません。

個人向け営業の求人も、必須要件は「社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方」で、加えて普通運転免許（AT可）が必要です。

第二新卒でりそな銀行に入った人はいる？

転職口コミサイトのONE CAREER PLUSには、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）への転職体験談が4件あり、そのうち1件が「社会人歴3年未満」です（2026-10-19時点）。

出典：ONE CAREER PLUS りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の転職体験談。一覧に表示された範囲。りそな銀行・埼玉りそな銀行のどちらに入社したかは区別されていない。

2021年の投稿で、第二新卒向け求人ができる前の転職です。転職理由は「新卒で損害保険会社に入社したが、正直見た目の給与だけで就職先を選んだ」という話から始まり、重視した点に「法人営業ができること、より会社の役に立てる仕事を出来ること」を挙げています。体験談の続きは会員登録が必要です。

新卒ルートと中途ルート、どちらで出すべき？

新卒採用の応募要件は、卒業した時期の範囲で決まっています。

2024年4月以降に卒業した人は、この範囲に入ります。ただ、募集要項には就業経験がある人を対象にするかどうかは書かれていません。卒業年の範囲に入っていても、社会人として働いている人が新卒採用で受けられるかは、応募前に採用担当へ確認したほうが確実です。

社会人経験が2年を超えているなら、要件がはっきりしている中途ルートの第二新卒向け求人が使えます。2年に届いていない人は、新卒ルートで受けられるかを確認するか、2年を超えるのを待って中途ルートで出すことになります。

倍率や通過率は公表されていません。第二新卒向け求人で気をつけたいのは、社会人経験2年以上という要件と、入社日が決まっていることです。

求人票には、採用月の前々月末日までに内定して退職日が決まらないと、次の入社日になるとも書かれています。1月入社なら、前々月にあたる11月の末日までに内定し、退職日を決める必要があります。今の会社の退職手続きにかかる期間も見込んで応募時期を決めてください。

法人営業の求人には、過去に小売・メーカー・広告メディアなどの業界から、営業職・事務職・エンジニアなどの職種の人が入社していると書かれています。銀行や金融の経験が無いことは、それだけで不利にはならない書き方です。

入社時の月給（募集要項）

出典：りそなグループ 新卒採用 募集要項、りそなグループ キャリア採用求人（法人営業・個人向け営業）。中途は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮して決まります。

全体・年代別の平均年収

りそな銀行は上場していませんが、親会社のりそなホールディングスの有価証券報告書に、りそな銀行の数字が載っています。

平均年間給与

741万3千円

平均年齢

41.1歳

平均勤続年数

16.5年

従業員数

8,374人

出典：りそなホールディングス 第25期有価証券報告書（2026年3月期）。株式会社りそな銀行。2026年3月31日現在。平均年間給与は時間外手当を含む。

平均年齢41.1歳の数字なので、20代の水準は口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。

出典：ONE CAREER PLUS りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の年収（クチコミ28件）、エン カイシャの評判 りそな銀行の年収（回答410人・集計期間2015年〜2026年）。サイトごとに集計方法と対象が異なり、ONE CAREER PLUS は件数が少なめです。

職種別の平均年収

出典：OpenWork りそな銀行の年収・給与制度。回答者 正社員933人・平均年齢30歳。回答者10人以上の職種から一部抜粋。

出典：エン カイシャの評判 りそな銀行の年収。回答410人。

働き方（転勤・残業）

りそなグループには、生活の基盤にするエリアを選ぶ「本拠エリア制度」があります。第二新卒向けの法人営業の求人では、本拠エリアを関東にすれば関東エリア内、関西にすれば関西エリア内での異動・配属が基本です。

ただし同じ求人票には、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性があるとも書かれています。個人向け営業の求人は、勤務地の変更の範囲が「転居を伴わない範囲内」です。平均残業時間は、どちらの求人も月30時間と書かれています。

業績（銀行の将来性）

銀行への転職でよく挙がる不安は、業界の将来性です。りそなグループの直近の業績は伸びていて、りそなホールディングスの2026年3月期の親会社株主に帰属する当期純利益は2,587億17百万円で、前期より21.3%増えました。

経常収益

1兆3,572億18百万円

経常利益

3,909億2百万円

当期純利益

2,587億17百万円

出典：りそなホールディングス 2026年3月期 決算短信（2026年5月12日）。りそなホールディングス連結・2026年3月期。当期純利益は親会社株主に帰属する額。

選考フロー

キャリア採用の選考フローは、採用ページに次のとおり書かれています。

1. 1

   エントリー

   ▼▶
2. 2

   書類選考

   ▼▶
3. 3

   面接・適性検査

   面接は2〜3回

   ▼▶
4. 4

   オファー面談

出典：りそなグループ キャリア採用 募集要項。

FAQには、エントリーから内定までの期間は職種・ポジションによって異なるものの「おおむね1か月程度を想定しています」とあります。

面接の内容

面接の中身は公式には書かれていないので、口コミサイトの体験談から分かる範囲をまとめます。

出典：就活会議 りそな銀行の本選考面接（27卒・ソリューションコース）、ONE CAREER PLUS りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の選考体験談。

ONE CAREER PLUSの中途の体験談では、事前の対策として「なぜ証券ではなく銀行に」「その中でなぜりそなグループなのか」を挙げた人がいます。第二新卒なら、今の会社を短期間で離れる理由と、なぜ銀行・なぜりそなかを、つなげて話せるようにしておくと安心です。

知り合いにりそな銀行・埼玉りそな銀行の社員がいなければ、公式サイトからの直接応募になります。

新卒採用では、りそなホールディングス・りそな銀行・埼玉りそな銀行・りそなアセットマネジメントを合同で採用していて、関西みらい銀行とみなと銀行は別採用です。キャリア採用の募集要項でも、募集者の名称に関西みらい銀行とみなと銀行は入っていません。

• 関西みらい銀行
• みなと銀行

関西みらい銀行も、同じりそなグループの求人ページに「第二新卒歓迎　法人営業採用」の求人を出しています。りそな銀行とは採用している会社が別なので、関西で働きたい人は両方の求人を見比べてください。