JTBに第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

JTBには、第二新卒向けの求人の窓口があります。キャリア採用のページでは、応募する人の年齢で「キャリア求人」と「第二新卒求人」が分かれています。

「応募時点の年度終了時」は、応募した年度の終わり（年度末）の時点という意味です。新卒採用のFAQにも「応募時点の年度終了時に第二新卒は26歳以下、キャリア採用は27歳以上の方が対象となります。」とあります。第二新卒求人の応募必須条件は次のとおりです。

必須条件は大学等を卒業していることと、就業経験があることの2つで、経験年数の下限は書かれていません。社会人1年目でも条件は満たします。

第二新卒でJTBに入った人はいる？

転職口コミサイトのONE CAREER PLUSには、社会人歴3年未満でJTBグループに転職した人の体験談が2件載っています（2026-10-02時点）。

出典：ONE CAREER PLUS JTBグループの転職体験談（社会人歴3年未満）。一覧に表示された範囲。

どちらも旅行業とは別の職種から移っています。体験談の本文は会員登録が必要です。

新卒ルートと第二新卒求人、どちらで出すべき？

JTBの場合、働いたことがある人は新卒採用に応募できません。新卒募集要項の応募資格に、次の条件があります。

既卒でも、正社員などで働いた職歴がなければ新卒採用の対象です。職歴がある人は、年齢に合わせて第二新卒求人かキャリア求人から応募します。

倍率や通過率は公表されていません。第二新卒求人で一番気をつけたいのは年齢の区切りです。26歳までかどうかは応募した年度の年度末の時点で見るので、年度の途中で27歳になる人は、第二新卒求人ではなくキャリア求人の対象になる可能性があります。

第二新卒求人の選考は書類選考と面接2回で、選考プロセスに適性検査や語学試験は書かれていません。キャリア採用のページには、選考期間について次のように書かれています。

出典：Club JTB キャリア 求人票「営業職（法人）【第二新卒】」。

営業経験は歓迎条件で、必須ではありません。キャリア採用のページには、採用担当者のメッセージとして「業界・業種未経験の方も大歓迎です。」と書かれています。

入社時の月給（募集要項）

第二新卒で入った直後の給与は、求人票に書かれた基本給と想定年収が目安です。基本給は、転居を伴う異動があるかどうか（就業タイプ）で変わります。

出典：Club JTB キャリア 求人票「営業職（法人）【第二新卒】」「営業職（個人）【第二新卒】」。月給は基本給に地域間調整給（首都圏エリア 20,000円、中部エリア 8,000円、関西エリア 15,000円、その他エリアは支給無し）・職務給・貢献給が加わります。賞与は業績により夏期・冬期に支給。

法人営業の基本給252,000円（就業タイプAA）は、新卒の総合職の初任給252,000円と同じ額です。

全体・年代別の平均年収

JTBは非上場で、有価証券報告書の平均年間給与は見つかりませんでした。年代別の水準は口コミサイトの数字が目安です。

出典：ONE CAREER PLUS JTBグループの年収（クチコミ25件。JTBグループ全体）、エン カイシャの評判 JTBの年収（回答571人・集計期間2015〜2026年）。サイトごとに集計方法と対象が異なり、差が大きいので目安として見てください。

職種別の平均年収

出典：OpenWork JTBの年収。正社員の回答者1,009人・平均年齢32歳。回答者10人以上の職種から抜粋。

出典：エン カイシャの評判 JTBの年収。回答571人。

どちらのサイトでも、営業は店頭・販売より高い水準です。第二新卒求人の想定年収も、法人営業（400万～700万）が個人営業（300万～600万）より高く設定されています。

働き方（転勤・残業）

第二新卒求人では、転居を伴う異動があるかどうかを就業タイプで選べます。

転居を伴う異動がないタイプは、基本給が低く設定されています（法人営業でAA 252,000円、AC 227,000円）。法人営業の求人票には「時間外勤務あり（月平均１０時間～３０時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります）」、年間休日は「116日以上」と書かれています。

業績（コロナ禍の赤字からの回復）

旅行会社で不安に思われやすいのは、コロナ禍での業績の落ち込みです。JTBの2021年3月期は、売上高が3,721億円（71.1％減）、親会社株主に帰属する当期純損失が1,051億円でした。

売上高

1兆1,332億円（5.6％増）

営業利益

145億円（2.2％減）

親会社株主に帰属する当期純利益

120億円（40.6％増）

出典：JTB 2026年3月期 決算概要。2026年3月期（連結）。百万円単位の値を億円に切り捨て。

2026年3月期の売上高は、コロナ前の2020年3月期（1兆2,885億円）の約9割まで戻り、最終損益も黒字です。2027年3月期の予想は、売上高1兆2,450億円（9.9％増）、営業利益165億円（13.5％増）です。

選考フロー

第二新卒求人を含むキャリア採用の選考フローは、採用ページに次のとおり書かれています。

1. 1

   書類選考

   ▼▶
2. 2

   1次面接

   オンライン

   ▼▶
3. 3

   最終選考

   原則対面

   ▼▶
4. 4

   オファー面談

   原則対面

   ▼▶
5. 5

   入社

   毎月1日付入社が可能

出典：JTB キャリア採用（株式会社JTB）。

面接の内容

面接の中身は公式には書かれていないので、口コミサイトの体験談から分かる範囲をまとめます。ONE CAREER PLUSの中途の選考フロー事例は、法人営業（2024年）で「1次面接→最終面接」でした。体験談の冒頭には次のような記述があります。

出典：ONE CAREER PLUS JTBグループの中途採用の選考体験談。本文の続きは会員登録が必要。

「なぜ旅行業界か」「なぜJTBか」を深く聞かれたという報告があります。第二新卒なら、前職から旅行業界に移りたい理由と、ほかの旅行会社ではなくJTBを選ぶ理由を、前職の経験とつなげて話せるようにしておくと安心です。

公式に書かれている応募経路は、採用サイトからの直接応募とリファラル（社員紹介）の2つです。

知り合いにJTBの社員がいれば、その人を通じてこの制度を使えます。いなければ、キャリア採用のページの「第二新卒求人」から応募します。

JTBグループには、株式会社JTBとは別に自社で採用している会社があります。株式会社JTBの求人に応募しても、これらの会社の選考を受けたことにはなりません。

• JTBコミュニケーションデザイン
• JTBグローバルマーケティング＆トラベル
• JTBビジネスイノベーターズ
• JTBパブリッシング
• JTBグローバルアシスタンス

各社の募集は、JTBグループのキャリア求人の会社一覧からたどれます。第二新卒を受け付けているかは会社ごとに確認してください。