ディスコに第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

ディスコの東京本社には、新卒採用・キャリア採用とは別に「第二新卒採用」の募集要項があります。選考期間は「随時」で、応募資格は次のとおりです。

条件は、応募時点で最終学歴の卒業から3年以内であることと、職務経歴があることです。同じ欄には「下記、入社時期に大森本社および羽田R&Dセンターに出社勤務できる方」「※原則出社勤務」とあります。入社時期は「毎年4月、10月のいずれか」です。

広島事業所・長野事業所も、求人「ポジションサーチ（第二新卒）」で同じ年数の人を受けています。

続けて「新卒として翌年入社者と共に新人研修を受けることもできますし、中途入社者として特定の業務からスタートすることもできます。」と書かれています。

第二新卒でディスコに入った人はいる？

第二新卒採用の募集要項のページに、第二新卒で入社した社員の声が載っています。第二新卒を選んだ理由は次のとおりです。

入社して感じることとしては「頼りにできる同年代の同期が多くいることが、第二新卒の大きなメリットだと感じています。」と答えています。

新卒ルートと中途ルート、どちらで出すべき？

卒業後3年以内で職務経歴があるなら、まず第二新卒採用が候補です。キャリア採用にも「第二新卒歓迎」と付いた求人がありますが、必須要件には実務経験の年数が入っています。

出典：ディスコ 第二新卒採用 募集要項（東京本社）。キャリア採用の欄は同社キャリア採用 募集要項（東京本社）の記載。

新卒採用の募集要項にも「※応募時点で、最終学歴卒業後3年以内で新卒入社を希望される方」とあります。ただし新卒採用の選考期間は「2026年1月～2027年1月末日」と決まっています。職務経歴がある人向けに、随時受けているのが第二新卒採用です。

倍率や通過率は公表されていません。公式に書かれた条件で一番重いのは、広島・長野の求人に書かれた応募の間隔です。

この条件は「他拠点（東京/広島）含め」です。東京で落ちてすぐ長野・広島に出し直すことはできないので、どの拠点で受けるかを決めてから応募しましょう。選考には適性検査もあります。

出典：ディスコ 第二新卒採用 募集要項（東京本社）。

募集職種は「技術系、営業系、管理系」です。キャリア採用の求人では、国内営業の必須要件に「TOEIC600点以上目安」が入っているように、英語は職種ごとに条件が付きます。

入社時の月給（募集要項）

第二新卒採用の募集要項に、初任給が載っています。

出典：ディスコ 第二新卒採用 募集要項（東京本社）。都市手当、コミット手当を含む。残業代は別途支給。

コミット手当は「全力で働くことや周囲との信頼関係構築を約束した全ての正社員に一律10万円支給されます」という手当で、申請しない場合の総合職 大学卒は279,900円です。賞与は年4回で、「（2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月）」と書かれています。

全体・年代別の平均年収

有価証券報告書に載っている、株式会社ディスコ単体の数字です。

平均年間給与

1,879万5,641円

平均年齢

37.2歳

平均勤続年数

10.6年

従業員数

3,687名

出典：ディスコ 第87期有価証券報告書（2026年3月期）。2026年3月31日現在。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む。従業員数は臨時従業員を含まない。

これは平均年齢37.2歳の平均です。20代の水準は、口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。

出典：エン カイシャの評判 ディスコの年収。正社員62人の回答・集計期間2015〜2026年。

職種別の平均年収

出典：OpenWork ディスコの年収。正社員150人の回答（平均999万円）。

働き方（出社勤務・異動）

第二新卒採用の総合職は、就業場所が「入社当初：東京」で、変更の範囲は「就業規則に基づき、全事業所、国内・海外関係会社への異動の可能性あり」です。広島は「主力工場」、長野は「新興工場」とされています。勤務は原則出社で、フレックスタイム制（コアタイム 10:00～14:30）です。

採用サイトのよくある質問には、海外勤務について「入社満２年以上であれば職群・職種にかかわらず応募でき、希望する海外拠点との合意により海外勤務が実現できる「グローバルチャレンジ制度」も多くの社員に活用されています。」とあります。在宅中心の働き方を望むなら、出社が原則である点は先に確かめておきましょう。

業績（2026年3月期は増収増益）

2026年3月期の決算は増収増益でした。売上高は4,368億円（前期比11.1%増）、営業利益は1,849億円（同10.9%増）です。親会社株主に帰属する当期純利益は1,355億円（同9.4%増）でした。

ディスコは通期の業績予想を出さず、四半期ごとに予想を出しています。2027年3月期の第1四半期は、売上高が1,143億円（前年同期比27.1%増）、営業利益が490億円（同42.2%増）でした。有価証券報告書の平均年間給与は、前の期から12.4%増えています。

選考フロー

第二新卒採用の選考フローは次のとおりです。募集要項には「※応募方法により選考フローが異なる可能性があります」とも書かれています。

1. 1

   エントリー

   マイページで「新卒採用」を選択後、「第二新卒採用」にエントリー

   ▼▶
2. 2

   書類提出

   履歴書・職務経歴書

   ▼▶
3. 3

   選考

   書類選考、面接複数回、適性検査 等

   ▼▶
4. 4

   入社

   毎年4月、10月のいずれか

出典：ディスコ 第二新卒採用 募集要項（東京本社）。

マイページでは「キャリア採用」ではなく「新卒採用」を選んでから「第二新卒採用」に進みます。

面接の内容

面接の中身は公式には書かれていないので、口コミサイトの中途の体験談から分かる範囲をまとめます。

出典：ONE CAREER PLUS ディスコの面接（中途）体験談。面接（中途）の体験談のうち、一覧に表示された範囲。第二新卒採用の体験談ではない。

第二新卒なら「なぜ短期間で転職するのか」に加えて、ディスコの強みをどう理解しているか、出社や残業を含む働き方に納得しているかを答えられるようにしておきましょう。

公式に書かれている応募経路は、採用サイトのマイページからのエントリーです。ホームページから直接応募すると「入社祝い金　20万円」が「入社から6ヶ月経過時に支給」されます（正社員採用のみ）。リファラル（社員紹介）の制度は採用サイトに書かれていません。

出典：ディスコ キャリア採用について。