AGCに第二新卒で転職できる？応募枠・難易度・選考・年収を公式情報で確認

正社員として働いた経験がある第二新卒は、AGCの新卒採用には応募できません。新卒採用のFAQで、既卒が応募できるのは正社員としての就労経験がない場合に限られています。

AGCの採用情報ページには「キャリア採用／第二新卒採用」という入口があり、キャリア採用の募集職種一覧にも「第二新卒採用」の項目があります。ただし、この項目は2026年10月時点で受付を終えていて、次の募集の予定もないと書かれています。

そのため、今の時点で第二新卒がAGCに応募する方法は、キャリア採用で募集中の職種に出すことです。合う職種が無い場合は「キャリア登録」をしておくと、合うポジションが見つかったときに会社から連絡が来ます。

第二新卒でAGCに入った人はいる？

転職口コミサイトのONE CAREER PLUSには、社会人歴3年未満でAGCに転職した人の体験談が1件載っています（2026-10-07時点）。

出典：ONE CAREER PLUS AGCの転職体験談（社会人歴3年未満）。一覧に表示された範囲。

転職理由には、前職では運用保守がメインの業務で、夜中や休日の出勤が多かったことが書かれています。SIerから、事業会社の情報システムエンジニアに移った例です。

新卒採用とキャリア採用の違いは？

出典：AGC 新卒採用情報、AGC キャリア採用情報。

正社員として働いたことがあれば、選べるのはキャリア採用だけです。契約社員やアルバイトとしてだけ働いていて卒業後3年以内なら、新卒採用の対象になりえます。

倍率や通過率は公表されていません。キャリア採用で気をつけたいのは、求人の中身と、応募そのものができない条件です。

• 求人は経験者向けが中心：2026年10月時点の募集職種一覧（求人38件と、受付終了の「第二新卒採用」1件）には、「第二新卒歓迎」や「社会人経験1年以上」と書かれた求人はありませんでした。マネージャー候補や、専門の経験を求める求人が多く並んでいます。
• 適性検査が2回ある：1回目は書類選考の後、2回目は最終面接の前で、どちらもWebで受けます。
• 親族が総合職社員だと応募できない：二親等以内の親族が総合職社員である人は応募できないと、新卒・キャリアどちらの募集要項にも書かれています。

募集中の職種に今の経験と重なるものが無いときは、キャリア登録をしたうえで、「第二新卒採用」の項目が再び募集を始めないかを見ておくのが現実的です。

英語については、新卒採用のFAQに次の回答があります。

キャリア採用の求人には、求人ごとに語学の要件が書かれています。たとえば名古屋勤務の自動車用ガラス営業の求人では、海外出張で英語によるプレゼンテーションやコミュニケーションの機会があると書かれていました。

入社時の月給（募集要項）

キャリア採用の募集要項の給与欄には、新卒の初任給と同じ金額が書かれています。中途入社者の給与の幅は公表されていません。

出典：AGC キャリア採用情報。時間外勤務手当、通勤手当等の各種手当は別途支給。

全体・年代別の平均年収

有価証券報告書に載っている、AGC株式会社単体の全社員の数字です。

平均年間給与

905万3,185円

平均年齢

43.4歳

平均勤続年数

17.0年

従業員数

8,122名

出典：AGC 第101期有価証券報告書（2025年12月期）。2025年12月31日現在。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む。

これは平均年齢43.4歳の平均です。20代の水準は、口コミサイトの年代別の数字のほうが近くなります。

出典：エン ライトハウス AGCの年収。回答167人・集計期間2015〜2026年。

職種別の平均年収

出典：OpenWork AGCの年収・給与制度。回答者 正社員411人・平均年齢34歳。

出典：エン ライトハウス AGCの年収。回答167人。

サイトによって職種の分け方と回答者の年齢が違うので、職種どうしの順位はそろいません。同じ職種でも平均年齢の差が年収の差に出ています。

働き方（勤務地と異動）

AGCの勤務地は東京の本社だけでなく、横浜の研究所、全国の営業支店、鹿島・千葉・愛知・尼崎などの工場に分かれています。新卒採用のFAQでは、異動について次のように答えています。

海外勤務についても「本人の希望と能力を考慮した上で、海外勤務となることがあります」とあります。キャリア採用の勤務地は求人ごとなので、応募する求人の勤務地と、その後の異動の可能性を確認しておくと後悔しにくくなります。

業績（2024年の赤字とその後）

AGCは2024年12月期に、親会社の所有者に帰属する当期純損失940億円を出しています。2025年12月期は黒字に戻りました。

2024年の赤字は、ロシア事業の譲渡に伴う損失と、ライフサイエンス（バイオ医薬品CDMO）の減損損失によるものでした。2025年12月期の売上高は20,588億円、営業利益は1,275億円です。一方で、ライフサイエンスは2025年12月期も223億円の営業損失で、赤字が続いています。

選考フロー

キャリア採用の選考フローは、採用ページに次のとおり書かれています。

1. 1

   エントリー・書類選考

   募集職種一覧から希望の職種にエントリー

   ▼▶
2. 2

   適性検査（1回目）

   WEB受検

   ▼▶
3. 3

   社員面接

   1〜2回

   ▼▶
4. 4

   最終面接

   事前に適性検査（2回目）をWEBで受検

出典：AGC キャリア採用情報。

面接の内容

面接で聞かれた質問は、口コミサイトでも会員登録をしないと読めず、公開されている範囲では確認できませんでした。ONE CAREER PLUSで見られる選考の流れの例では、情報システムエンジニアの選考（2022年1月）が「カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定通知」でした。

第二新卒で受けるなら、短い期間で転職する理由と、今の仕事の経験を応募する職種でどう活かすかは聞かれると考えて準備しておきましょう。キャリア採用は求人ごとの選考なので、求人票の必須要件に自分の経験を一つずつ当てはめて話せるようにしておくと安心です。

AGC株式会社とは別に、次のグループ会社は自社の採用ページを持っています。AGCの求人に応募しても、これらの会社の選考を受けたことにはなりません。

• AGCグラスプロダクツ
• AGCテクノグラス
• AGCセイミケミカル
• AGCエレクトロニクス
• AGCセラミックス
• AGCエンジニアリング

このほかのグループ会社の採用ページは、AGCの採用情報ページの「グループ会社」の一覧からたどれます。